Teamlead HR Administration (m/w/d)

all inclusive Fitness – Gemeinsam mehr bewegen! Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur hervorragende Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich jederzeit unterstützt. Mit über 170 Studios, mehr als 650.000 Mitgliedern und über 2.800 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst.

Unsere Leistungen für Dich

• Flexibilität: Vollständige Homeoffice-Möglichkeit für eine bessere Work-Life-Balance.
• Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren.
• Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine*n Freund*in oder Angehörige*n verschenken – für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr!
• Deutsche Dienstrad: Mit unserem Dienstrad-Leasing kannst Du Dir ganz unkompliziert Dein persönliches Wunschfahrrad aussuchen - egal ob E-Bike oder klassisches Fahrrad - und dabei von steuerlichen Vorteilen profitieren. Bleib fit, schone die Umwelt und spare gleichzeitig
• Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Weiterbildungen: Regelmäßige Weiterbildungen in den relevanten Bereichen, um Dich stets weiterzuentwickeln
• Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können.
• All inclusive Fitness Rente: Eine betriebliche Altersvorsorge, um optimal für Deine finanzielle Zukunft zu sorgen
• Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du HIER

Deine Mission

• Leadership: Inspirierende fachliche und disziplinarische Führung des HR-Administrationsteams
• Prozess-Exzellenz: Sicherstellung effizienter, qualitativ hochwertiger und reibungsloser HR-Administrationsprozesse
• Employee Journey: Ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Vertrag bis zum Zeugnis
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und operativen Bereichen sowie Steuerung von P&I Loga
• Talentförderung: Gestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme inklusive Hochschulkooperationen

Was Du mitbringen solltest

• Fundament: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Praxisstärke: Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration mit sicherem Blick für Details
• Führungspersönlichkeit: Souveräne Führungskompetenz mit Empathie und Entscheidungsstärke
• Rechtssicherheit: Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit P&I Loga
• Gestaltungswille: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für Digitalisierung & Prozessoptimierung

Du willst mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei: Instagram & LinkedIn
Solltest du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an das Recruiting Team von all inclusive Fitness.

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich – deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von körperlichen Einschränkungen oder individuellen Lebenswegen.